以前より考えていた、企業様向けにコンサルタントサービスをはじめていきたいと思いご案内をさせていただきます。 障害者雇用コンサルティングホームぺージはこちら また私のプロフィールはこちらを参照下さい。 事業内容 事業概要は大きな柱を3つ掲げま...

障がい者雇用での枠では一般的な就職活動とは異なり、見学や体験が入ることがあります。そのため選考に掛かる時間が大きく変わってくることもあり、選考の全体像がつかめていないと不安だと思います。なので今回は選考の流れを全体像を把握して、見学や体験が...

就職活動の最大の難関である面接。ハードルが高い理由は、アピールをする必要があるためです。特に話すことが苦手、緊張する方にとっては大変なステップになります。 そのため事前に対策をすることが、非常に重要になってきます。面接の対策をせずに行くと、...

障害者の就職活動を進める際の特徴は、「見学」や「体験」を行うことにあります。 しかし障害者雇用での就職活動に慣れていない方は、どんなことをするのかよくわからないと思います。 今回は見学や体験の目的やポイントをお伝えしていきます。 障害者雇用...

障がい者雇用では支援機関や転職エージェントの利用などをして企業と直接やり取りをことがないことも多いですが、ハローワークや転職サイトを活用して一人で就職活動をする場合は選考に関わるすべて自分で行う必要があります。今回は面接の日程調整に関わる対...

障がい者枠の就職活動を進める際の最大の特徴は見学や体験を行うことにあります。しかし障がい雇用に慣れていない企業においては「何を目的に見学や体験をするのか」また「どんなことをしたら良いのか」分からないことも多いと思います。 今回は障がい者雇用...

今回は全国最大手の就労移行支援事業所「LITALICOワークス」をまとめていきます。日本全国に点在するLITALICOワークスは非常に多くの就労者を出しているまさに就労移行の代名詞的な存在です。 そんなLITALICOワークスの強みや実績な...

就職活動の最初の難関として応募書類を用意することが必要となります。応募書類の中には履歴書や職務経歴書など作成することがないような書類を作成する必要があり書き慣れない方はどうやって書いたらいいのかと戸惑うポイントになりやすいです。さらに障がい...

就職活動で最も重要なのは、求人をたくさん見ること、サポートをしてくれる機関を味方につけるこの2つです。その両方の機能を果たしてくれるのが転職エージェントです。近年では転職に欠かせない存在となってきており、転職エージェントを利用することで格段...