求職者の障がい者雇用 【障害者雇枠】ITスキルの必要性について徹底解説
今の時代、パソコンは仕事でも生活においても非常に重要なツールの一つになりました。パソコン一つあればなんでも出来てしまうのですが、障がい者枠の求人や仕事を見た時にITスキルは必要になるのかまとめていきます。私の結論から述べると、パソコンに苦手...
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求職者の障がい者雇用 【障害者雇用】面接の注意点とマナーを解説！
選考で苦手感が出てしまう面接。ここを切り抜けないと採用にならないだけでなく、せっかく作成した応募書類も水の泡になってしまいます。少しでも面接を通過できる可能性を高めるために、当日の動きと基本的なマナーを知っておきましょう。また障がい者雇用の...
求職者の障がい者雇用 【就労移行支援事業所】atGPジョブトレを利用するべき2つの強み！
数ある就労移行支援事業所の中で今回はatGPジョブトレについて解説していきます！ジョブトレでは障がい別のコース分けと事務職に特化したカリキュラムと二つの強みがあり、この点を中心にメリットをまとめていきましょう。今回は就労移行支援事業所を活用...
企業の障がい者雇用 障がい者雇用コンサルティング事業のご案内
以前より考えていた、企業様向けにコンサルタントサービスをはじめていきたいと思いご案内をさせていただきます。障害者雇用コンサルティングホームぺージはこちらまた私のプロフィールはこちらを参照下さい。事業内容事業概要は大きな柱を3つ掲げます。1....
求職者の障がい者雇用 【障がい枠】選考の流れを把握して有利進めよう！
障がい者雇用での枠では一般的な就職活動とは異なり、見学や体験が入ることがあります。そのため選考に掛かる時間が大きく変わってくることもあり、選考の全体像がつかめていないと不安だと思います。なので今回は選考の流れを全体像を把握して、見学や体験が...
求職者の障がい者雇用 【障がい者枠】面接時の持ち物9選と質問対策まとめ
就職活動の最大の難関である面接。ハードルが高い理由は、アピールをする必要があるためです。特に話すことが苦手、緊張する方にとっては大変なステップになります。そのため事前に対策をすることが、非常に重要になってきます。面接の対策をせずに行くと、障...
求職者の障がい者雇用 【障害者雇用】失敗しない職場見学と体験
障害者の就職活動を進める際の特徴は、「見学」や「体験」を行うことにあります。しかし障害者雇用での就職活動に慣れていない方は、どんなことをするのかよくわからないと思います。今回は見学や体験の目的やポイントをお伝えしていきます。障害者雇用に関し...
求職者の障がい者雇用 【例文あり】面接の日程調整のメール、電話はどう返すべきか解説！！
障がい者雇用では支援機関や転職エージェントの利用などをして企業と直接やり取りをことがないことも多いですが、ハローワークや転職サイトを活用して一人で就職活動をする場合は選考に関わるすべて自分で行う必要があります。今回は面接の日程調整に関わる対...
企業の障がい者雇用 【企業向け】障がい者雇用の「見学・体験」の目的や進め方
障がい者枠の就職活動を進める際の最大の特徴は見学や体験を行うことにあります。しかし障がい雇用に慣れていない企業においては「何を目的に見学や体験をするのか」また「どんなことをしたら良いのか」分からないことも多いと思います。今回は障がい者雇用に...
求職者の障がい者雇用 【障がい者雇用】atGPエージェントを元エージェント社員が徹底解説
障がい者雇用の就職活動で最も重要なのは多くの求人を見ることと障がいを理解した上でサポートをしてくれる機関があることです。その両方の機能を果たしてくれるのが転職エージェントです。転職エージェントを活用することで有利に就職活動を進められるので私...