自己紹介

【障害者雇用】企業向けの合理的配慮の考え方

「障害者雇用の特徴として一番大きいのは合理的配慮があることです。」このブログで何度もお伝えしてきたフレーズです。 しかし合理的配慮に関しては人によって捉え方が違い、会社が何をどこまでの配慮をする必要があるのか明確な答えがない問題でもあります...
企業の障がい者雇用

【障害者雇用】応募者の採用を決めるポイントを4ステップで解説

障害者雇用での採用は障害についての理解をしなくてはならない分、通常より難しいこともあります。 もちろん面接する側は、事前に障害の特性などを調べておく必要があります。とはいえ実際の症状や特性は人によって変わってしまうことも事実です。 そのため...
求職者の障がい者雇用

【障害者雇用】人気ナンバー1!事務職の働き方解説

障害者枠の求人で一番人気がある職種は事務職です。特に地方では事務職の求人が出ないため、1人採用求人に10人の応募ということもあります。 それ程人気のある事務職ですが、じつは採用のハードルも高い求人でもあるのです。 今回は障害者雇用で事務職で...
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企業の障がい者雇用

【障害者雇用】短時間でもカウントできる?「10時間」の働き方

障害ある方の働く機会を作るために出来た制度が障害者雇用ですが、この制度を活用するにあたっていくつかハードルがあります。 そのハードルの一つに「労働時間の縛り」があり、これまでもかなり話題になっていた問題のひとつです。 この労働時間の縛りがあ...
求職者の障がい者雇用

就労移行支援事業所の役割を元職員が解説!利用するメリットとは!?

障がいを抱えてる方、家族が障がいを持っている方は生活を維持していくことを望んでいます。そして生活をしていくためには働いて稼ぐことが必要になります。しかしいきなり就職するのは不安・・・そんなときに活用してほしいのが就労移行支援事業所です!今回...
求職者の障がい者雇用

【障害者雇用】派遣社員として働くメリット、デメリット3選

少しずつ障害者雇用を進めている企業が増えてきていますが、まだまだ少ないのが現状です。 そんな中、就職活動をしていると目につくのが派遣社員募集の求人です。 給料が良かったり、勤務時間や勤務日数が良いため目を引くのですが、 障害があることを明か...
企業の障がい者雇用

【障害者雇用】4つの発達障害に適した働き方!会社が意識する対応を解説

近年よく聞く【大人の発達障がい】。芸能人やインフルエンサーなどでも公表する人が増えてきて、注目されることも増えてきた発達障がい。しかし実際当事者は悩んでいてもなかなか周囲に相談できない方も多いです。 なので周囲がより理解をしたうえでサポート...
求職者の障がい者雇用

【障害者雇枠】ITスキルの必要性について徹底解説

今の時代、パソコンは仕事でも生活においても非常に重要なツールの一つになりました。 パソコン一つあればなんでも出来てしまうのですが、障がい者枠の求人や仕事を見た時にITスキルは必要になるのかまとめていきます。 私の結論から述べると、 パソコン...
求職者の障がい者雇用

【障害者雇用】面接の注意点とマナーを解説!

選考で苦手感が出てしまう面接。ここを切り抜けないと採用にならないだけでなく、せっかく作成した応募書類も水の泡になってしまいます。少しでも面接を通過できる可能性を高めるために、当日の動きと基本的なマナーを知っておきましょう。 また障がい者雇用...
求職者の障がい者雇用

【就労移行支援事業所】atGPジョブトレを利用するべき2つの強み!

数ある就労移行支援事業所の中で今回はatGPジョブトレについて解説していきます!ジョブトレでは障がい別のコース分けと事務職に特化したカリキュラムと二つの強みがあり、この点を中心にメリットをまとめていきましょう。 今回は就労移行支援事業所を活...
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