求職者の障がい者雇用 【障がい者雇用】atGPエージェントを元エージェント社員が徹底解説
障がい者雇用の就職活動で最も重要なのは多くの求人を見ることと障がいを理解した上でサポートをしてくれる機関があることです。その両方の機能を果たしてくれるのが転職エージェントです。転職エージェントを活用することで有利に就職活動を進められるので私...
求職者の障がい者雇用 
企業の障がい者雇用 LITALICOワークスを現役就労支援員が徹底解剖！
今回は全国最大手の就労移行支援事業所「LITALICOワークス」をまとめていきます。日本全国に点在するLITALICOワークスは非常に多くの就労者を出しているまさに就労移行の代名詞的な存在です。そんなLITALICOワークスの強みや実績など...
求職者の障がい者雇用 障がい者雇用専門の転職エージェントDodaチャレンジを徹底解説
就職活動で最も重要なのは、求人をたくさん見ること、サポートをしてくれる機関を味方につけるこの2つです。その両方の機能を果たしてくれるのが転職エージェントです。近年では転職に欠かせない存在となってきており、転職エージェントを利用することで格段...
求職者の障がい者雇用 【障害者雇用】求人票を見るときの5つのポイント！
レストランに行って注文をするときに必ずメニューを見ると思います。就職活動におけるメニュー表が求人票です。しかし求人票にはいろいろな情報が書いてあって何を見ればいいか分かりにくいですそんなときに漠然と見るのではなくポイントを絞るだけで格段に見...
求職者の障がい者雇用 障がい者雇用を有利に進めるためのサービスまとめ
障がい者雇用を検討している多くの方は就職活動や就職後の仕事を続けていくなかで、応募書類が作れない、面接にどう答えたらいいのかわからない、職場での人間関係がうまくいかないなどのハードルを感じていると思います。このハードルは一人ではなかなか解決...
企業の障がい者雇用 障がいを知る~精神障がいについて解説！
企業の人事担当が障がい者雇用を進めるにあたり、始めることはまずは障がいのについてを知ることです。障がいを知らないことでどのように接すればいいのか、どんな対処をしたらよいのかが分からず求人を出しても応募者がいない、採用しても長く続かないといっ...
求職者の障がい者雇用 ビジネスマナーの基本 報連相についてまとめ
ビジネスマナーの基本の報告、連絡、相談ですがコミュニケーションをとることが苦手な方にとっては仕事でかなり苦戦するマナーの一つです！実際に就労支援をしている中で最も相談があるのが報連相のタイミングとなんと声を掛けたらいいのかわからないと言われ...
求職者の障がい者雇用 障がい者雇用の応募の仕方
今回は障がい者雇用での応募の仕方についてです！生活をするためには働く事は必須です！しかし障がいがあるとなかなか就職に結びつかない事もあれば働いてみたけど障がいの配慮が合わなかったなどミスマッチもあります！そんなミスマッチを防ぐため障がい者雇...
求職者の障がい者雇用 就労継続支援B型の利用までの流れ
今回はB型事業所についてまとめていきます！障がいをお持ちの方で就職をイメージできない、今はその段階ではないと考えられてる方に向けて就労継続支援事業所B型と呼ばれる事業所があります！今回はB型事業所の利用方法から選ぶ時のポイントまでまとめてい...
求職者の障がい者雇用 就職活動の上手な始め方を知ろう！
今回は「就職活動の上手な始め方」についてご説明します！就職活動というといきなり求人を見てどんな求人があるのかを見ることから始める方が多いと思いますがその前に準備することでより自分の希望にあった仕事を選ぶことができるようになります！今回の記事...