障がい者雇用を検討している多くの方は就職活動や就職後の仕事を続けていくなかで、応募書類が作れない、面接にどう答えたらいいのかわからない、職場での人間関係がうまくいかないなどのハードルを感じていると思います。 このハードルは一人ではなかなか解...

私が障がい者雇用の就職活動のお手伝いをするときに、障害者雇用とは何か、一般就労となにが違うのかを一番最初に説明します。今は様々な働き方が存在しますが、どんな働き方があるのか知らないと検討はできないですよね。なので本日は、障がい者雇用の基本に...

企業の人事担当が障がい者雇用を進めるにあたり、始めることはまずは障がいのについてを知ることです。障がいを知らないことでどのように接すればいいのか、どんな対処をしたらよいのかが分からず求人を出しても応募者がいない、採用しても長く続かないといっ...

ビジネスマナーの基本の報告、連絡、相談ですがコミュニケーションをとることが苦手な方にとっては仕事でかなり苦戦するマナーの一つです！実際に就労支援をしている中で最も相談があるのが報連相のタイミングとなんと声を掛けたらいいのかわからないと言われ...

障がい者雇用がまだ進んでいない企業に話を聞くと出てくる悩みとして障がい者雇用の環境が整っていない為、障がい者雇用が勧められないと言われる企業にとっても多いです！実際に多額のコストをかけて環境を整えるケースはそんなにありません！それよりもっと...

今回は障がい者雇用での応募の仕方についてです！生活をするためには働く事は必須です！しかし障がいがあるとなかなか就職に結びつかない事もあれば働いてみたけど障がいの配慮が合わなかったなどミスマッチもあります！そんなミスマッチを防ぐため障がい者雇...

今回はB型事業所についてまとめていきます！障がいをお持ちの方で就職をイメージできない、今はその段階ではないと考えられてる方に向けて就労継続支援事業所B型と呼ばれる事業所があります！今回はB型事業所の利用方法から選ぶ時のポイントまでまとめてい...

今回は「就職活動の上手な始め方」についてご説明します！ 就職活動というといきなり求人を見てどんな求人があるのかを見ることから始める方が多いと思いますがその前に準備することでより自分の希望にあった仕事を選ぶことができるようになります！ 今回の...

障害者雇用を検討している会社、挑戦している会社、二の足を踏んでいる会社等様々あると思いますが 少なくともこの記事を読んでいる方は検討をしている企業の担当者だと思います。 検討から障害者雇用を踏み切るにあたり大きな課題となるのはコストです。 ...

ビジネスマナーの身だしなみを見直してみませんか？身だしなみを一から解説しています。