企業の障がい者雇用

障がい者枠の就職活動を進める際の最大の特徴は見学や体験を行うことにあります。しかし障がい雇用に慣れていない企業においては「何を目的に見学や体験をするのか」また「どんなことをしたら良いのか」分からないことも多いと思います。 今回は障がい者雇用...

今回は全国最大手の就労移行支援事業所「LITALICOワークス」をまとめていきます。日本全国に点在するLITALICOワークスは非常に多くの就労者を出しているまさに就労移行の代名詞的な存在です。 そんなLITALICOワークスの強みや実績な...

企業の人事担当が障がい者雇用を進めるにあたり、始めることはまずは障がいのについてを知ることです。障がいを知らないことでどのように接すればいいのか、どんな対処をしたらよいのかが分からず求人を出しても応募者がいない、採用しても長く続かないといっ...

障がい者雇用がまだ進んでいない企業に話を聞くと出てくる悩みとして障がい者雇用の環境が整っていない為、障がい者雇用が勧められないと言われる企業にとっても多いです！実際に多額のコストをかけて環境を整えるケースはそんなにありません！それよりもっと...

障害をお持ちの方の雇用を検討している会社、挑戦している会社、二の足を踏んでいる会社など様々あると思いますが 検討から障害者雇用を踏み切るにあたり、大きな課題となるのはコストです。 具体的にコストというと「時間」・「人」・「設備」などがあげら...